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法務(wù)代理

1、勞動(dòng)關(guān)系管理  

   勞動(dòng)關(guān)系管理是人力資源管理的中心問(wèn)題,企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理對企業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。 我公司可為客戶(hù)提供勞動(dòng)用工制度的審查與修改,客戶(hù)勞動(dòng)用工合同的編制及修訂,客戶(hù)人力資源管理制度建設與文書(shū)修改等服務(wù)。

2、人力資源法律咨詢(xún)服務(wù)  

針對《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《中華人民共和國社會(huì )保險法》等人力資源相關(guān)法律、法規給企業(yè)帶來(lái)的用人成本劇增、勞動(dòng)風(fēng)險加大、不合理負擔過(guò)重等等現象,眾業(yè)人力攜手資深人力資源專(zhuān)家、資深勞動(dòng)法律師、資深勞動(dòng)仲裁員為企業(yè)進(jìn)行個(gè)性化診脈輔導,通過(guò)完善企業(yè)規章制度,勞動(dòng)合同及各種人力資源表格去風(fēng)險化,工資發(fā)放制度、考勤制度改革等等系統有效方法,抽絲剝繭、深入系統地為企業(yè)建立勞動(dòng)風(fēng)險屏蔽防火墻,從而合法有效降低企業(yè)勞動(dòng)用工成本。

 3、勞動(dòng)爭議代理

眾業(yè)人力擁有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)部門(mén),并擁有包括勞動(dòng)仲裁委員會(huì )、勞動(dòng)保障部門(mén)、律師事務(wù)所等精英組成的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)法律師團隊,專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)解決勞動(dòng)糾紛。


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