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不忘創(chuàng )業(yè)初心?接力改革偉業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2018-12-18

不忘創(chuàng )業(yè)初心·接力改革偉業(yè)

 ----重慶市眾業(yè)人力資源管理顧問(wèn)有限公司紀念改革開(kāi)放40周年

改革開(kāi)放40年來(lái),在黨的改革開(kāi)放英明政策引領(lǐng)下,在重慶市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,我市民營(yíng)企業(yè)家順應時(shí)代發(fā)展,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng )業(yè)。我們深入學(xué)習貫徹習總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,矢志不渝聽(tīng)黨話(huà)、毫不動(dòng)搖跟黨走,深入落實(shí)和貫徹習總書(shū)記對重慶提出的“兩點(diǎn)”“兩地”定位要求,埋頭苦干,努力推動(dòng)新時(shí)代重慶高質(zhì)量發(fā)展,把黨的十九大精神和總書(shū)記殷殷囑托全面落實(shí)在重慶大地上,落實(shí)在企業(yè)的發(fā)展上。

總書(shū)記強調了非公有制經(jīng)濟在國家發(fā)展和經(jīng)濟建設中的作用,指出了促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展是當前重點(diǎn)要解決的問(wèn)題,講出了民營(yíng)企業(yè)的心聲,肯定民營(yíng)企業(yè)的貢獻,著(zhù)眼民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,讓民營(yíng)企業(yè)很受鼓舞,讓我們感受到了前所未有的安心、暖心、信心和決心。

經(jīng)濟轉型升級期的中國,人才資源短缺是目前大多數企業(yè)遇到的最大瓶頸之一,無(wú)論是傳統行業(yè)還是新興行業(yè),均存在著(zhù)人才結構性短缺而制約發(fā)展的現象。這樣的市場(chǎng)環(huán)境,造就了一大批人力資源服務(wù)機構的萌芽與蓬勃發(fā)展。成立于2004年的眾業(yè)人力,是一家從事人力資源外包產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)機構,是重慶市首批黨、工、團等組織健全的人力資源外包服務(wù)商,也是我國西部地區首批人力資源多模塊運行的HR外包服務(wù)機構。

2004年,眾業(yè)人力剛成立時(shí),重慶市只有不到二十家的企業(yè)認可引進(jìn)人力資源外包服務(wù)商,隨著(zhù)2008年《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,勞務(wù)派遣用工合法地位的確立,給了眾業(yè)人力等人力資源服務(wù)機構一個(gè)可遇不可求的發(fā)展機會(huì )。全國人力資源管理公司大量涌現,僅重慶就新增一千余家,眾業(yè)人力在這個(gè)期間迎來(lái)了自己的快速發(fā)展階段。眾業(yè)人力的團隊只花了兩年時(shí)間就使勞務(wù)派遣用工人數突破了萬(wàn)人。

市場(chǎng)的快速發(fā)展,尤其是2010年《勞務(wù)派遣暫行規定》的出臺,使得眾多不規范不專(zhuān)業(yè)人力資源管理公司持續涌入,不但形成了行業(yè)發(fā)展的良莠不齊,更帶來(lái)的市場(chǎng)的惡性競爭,現實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境讓眾業(yè)人力陷入了瓶頸,困惑期的眾業(yè)人力,開(kāi)始認真研究勞動(dòng)法律法規,開(kāi)發(fā)了人力資源外包,中小企業(yè)服務(wù)等多種產(chǎn)品。面對困境,眾業(yè)人力選擇迎難而上,仍然堅持走專(zhuān)業(yè)化,規范化發(fā)展道路不動(dòng)搖。

從成立之初到現在,眾業(yè)人力始終秉承“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值、為員工搭建平臺、為社會(huì )培養人才”的企業(yè)宗旨,致力于勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包服務(wù),人力資源流程外包,人力資源整體解決方案,人力資源共享中心打造的產(chǎn)品研發(fā)與配套服務(wù),專(zhuān)注于為客戶(hù)提供人力資源管理理論研發(fā)、政策更新、方法踐行等方面的融通體驗,并不斷尋求為提高和改善服務(wù)水平的機會(huì )與空間,讓客戶(hù)盡享專(zhuān)業(yè)分工帶來(lái)的變革成果和愉悅。

正是源于這樣的信念和堅持,通過(guò)多年的努力,如今的眾業(yè)人力已成功躋身重慶市服務(wù)企業(yè)100強單位,也被譽(yù)為全國質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級示范單位,收獲全國人力資源誠信示范服務(wù)機構等多項國家級獎牌,在逆流發(fā)展的道路上,眾業(yè)人力為自己贏(yíng)得了掌聲。

對于未來(lái),眾業(yè)人力將一直用我司創(chuàng )立之初的“規范化、專(zhuān)業(yè)化道路”來(lái)鞭策自己,在不改變我司人力資源管理服務(wù)這個(gè)本質(zhì)的前提下,認真做好市場(chǎng)調研。根據客戶(hù)單位不同性質(zhì),不同時(shí)間,不同環(huán)境,不同需求的情況下,采取差異化,精準化的服務(wù)模式,擴張我們的業(yè)務(wù)范圍。

新時(shí)代新征程,眾業(yè)人力將不忘創(chuàng )業(yè)報國初心,接力改革開(kāi)放偉業(yè),依靠改革創(chuàng )新實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。我們必將在黨的偉大旗幟下走出自己的新步伐,為我們熱愛(ài)的事業(yè)、為我市的經(jīng)濟建設不懈的努力奮斗,爭做新時(shí)代典范,用激情煥發(fā)力量,用行動(dòng)播撒陽(yáng)光,用奉獻放飛夢(mèng)想,做到愛(ài)國敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、回報社會(huì )的表率。


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